本報訊 （記者 韋偉 通訊員 王向靈）今年以來，沈丘縣東城辦以堅持“四樹”形象為出發(fā)點和落腳點，扎實有效地開展了以“親民愛民”為主題的“干部下基層，接地氣，聽民聲，解民憂，辦實事”惠民活動，整體推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
調(diào)查研究樹形象。積極引導(dǎo)鄉(xiāng)、村干部主動深入到轄區(qū)企業(yè)、農(nóng)戶實地調(diào)研，掌握第一手材料，通過召開座談會、上門走訪等形式，進(jìn)行“面對面”交流、“點對點”溝通，研究解決當(dāng)前生產(chǎn)中存在的突出問題。聽取企業(yè)干部職工和農(nóng)民群眾意見建議91條，綜合歸納為15條，當(dāng)場拍板解決11條，未解決的4條擬定了解決時間表。
增強服務(wù)樹形象。結(jié)合工作實際，不斷強化黨政干部宗旨意識教育，引導(dǎo)全體干部牢固樹立“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的理念，促使他們從接聽好每一個電話、接待好每一次來訪、起草好每一份文稿、提供好每一個信息、解答好每一個咨詢、妥善辦理每一件實事等“六個一”做起，培養(yǎng)辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、作風(fēng)硬朗、服務(wù)蠻拼的工作作風(fēng)。同時，通過民意測評、受理投訴舉報等多種方式，對機關(guān)干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)管和督查。
嚴(yán)明紀(jì)律樹形象。共建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制等制度（綜合）11項，細(xì)化量化各項管理措施（綜合）7項。狠抓制度落實，促使黨員干部自覺做到心中有黨，講黨性、重品行、嚴(yán)要求、做表率、樹形象； 心中有戒，自覺抵制各種不正之風(fēng)50多次，有效地遵守了中央“八項規(guī)定”。同時，積極開展“扶貧濟困一日捐”活動，組織鄉(xiāng)村干部捐款13.50萬元，組織雷鋒志愿者開展“植樹造林，美化家鄉(xiāng)河”活動，在沙潁河岸邊，義務(wù)植下護(hù)堤柳及景觀樹486棵。義務(wù)清掃街道121場次，樹立了新形勢下黨員干部心中有民、心中有責(zé)的良好形象。
互助交流樹形象。通過開展談心談話和多種形式的互助活動，為干部群眾相互交流、相互學(xué)習(xí)、提高能力搭建平臺。相互“零距離”溝通1200多人次，同喝“大碗茶”，共講“掏心話”，努力打造干群同心和諧共謀發(fā)展的大環(huán)境，目前共交流920場次，參與交流人員1260人次。
