工行周口分行樹牢底線思維、強化紅線意識,圍繞經(jīng)營發(fā)展中的關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié),強化風(fēng)險領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)隱患治理,以規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做實各項風(fēng)險防范,提升內(nèi)控案防工作成效。
該行以“價值服務(wù)年”為主題扎實開展各項活動,深入推進(jìn)“治屢犯 強履職”專項行動,圍繞重點問題治理清單,靶向鎖定,整改整治、建章立制、根源治理。按照培育合規(guī)文化全員有責(zé)的要求,強化員工思想教育和操作規(guī)范管控,在全行開展“身邊隱患隨手拍”活動,動員員工隨手拍下來身邊的風(fēng)險隱患,及時反饋與整改,做到事事有回音、件件有結(jié)果。
與此同時,該行在從嚴(yán)防控各類經(jīng)營風(fēng)險上創(chuàng)新工作舉措,圍繞信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險、員工行為風(fēng)險,堅持風(fēng)險防范閉環(huán)式管理,全面做好對新制度新要求的宣講、落實責(zé)任的明晰、執(zhí)行效果的跟蹤檢查和違規(guī)問題的處罰問責(zé),做到傳導(dǎo)到位、落實到位、檢查到位、問責(zé)到位、整改到位。嚴(yán)格落實新時期“十大禁令”和新“七條紀(jì)律”,對違反禁令、觸碰高壓線、違規(guī)違紀(jì)的行為實行“零容忍”,形成“嚴(yán)”的氛圍,切實構(gòu)筑安全風(fēng)險防范保障體系。②25
(李玉 崔光亮)